R-Attitude Support - Conseils, Formations, Risk Management
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Développement et Formation 
des 
           Ressources Humaines            
 
Vous avez des projets pour votre croissance et celle de votre Entreprise.
Le ralentissement économique actuel est le moment idéal pour accroître vos compétences.  
Pour rester compétitif dans l'environnement européen actuel, il est primordial de répondre aux besoins de formations professionnelles des entreprises et organisations.
 
R-Attitude Support possède une large expérience dans le management des femmes et des hommes, soient-ils dans le secteur des services ou dans l'industrie.
Nos consultants Formateurs ont à cœur d''accompagner la croissance par le 
développement des compétences
 
Notre souci de l'Entreprise durable nous pousse à sous-tendre toutes nos interventions par      la re-connaissance des risques tant individuels que collectifs de l'Entreprise, car pour nous, la maîtrise des risques n'est pas que l'affaire des Risk Managers. Elle est l'affaire de tous, chacun à son niveau.
 
Nos consultants des domaines " Efficacité personnelle" et "Management des équipes",
 outre leurs expériences managériales, sont particulièrement expérimentés dans les problématiques de changement et  restructuration de services et départements.

Nos consultants du domaine "Techniques Industrielles" s'attachent à développer la maintenance industrielle et à promouvoir la polyvalence des techniciens, toujours avec le souci de réduire les risques, tout en gagnant en efficacité.   
 
Pour vous, nous pouvons mettre en place un plan de développement, étape par étape, permettant d'optimiser vos performances et celle de vos équipes, à un tarif extrêmement compétitif.
 
Nous proposons :
  • Des enchaînements de formations modulaires à votre mesure
  • Des formations "one-shot"
  • Un suivi en tutorat et coaching personnalisé
  • Beaucoup d'expériences, un prix extra compétitif
  • Une assistance sur le long terme
  • Des supports mis à jour en permanence
 
alignements conventionnels
réflexions en groupes
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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