R-Attitude Support - Conseils, Formations, Risk Management
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    Développement personnel - Gestion des équipes - Projets - Finance - GMAO
                                                                                                                   
Stress, assertivité, confiance en soi, organisation, communication, conflits, personnalité, projet professionnel,...

avec force et conviction
Les formations Développement et efficacité personnelle , particulièrement interactives, sont destinées à toutes celles et ceux qui souhaitent développer leur efficacité personnelle, leurs compétences relationnelles et renforcer leur impact en général  
 
motiver, manager, réunions, coacher, déléguer, relationnel, entretiens professionnels,...
 
tirons tous dans le même sensLes formations Managériales et gestion d'équipe, très dynamiques, s'adressent à toutes celles et ceux, managers, ingénieurs, responsables d'équipe, qui souhaitent améliorer la performances de leurs équipes mais également acquérir ou approfondir leurs connaissances dans la maîtrise des risques de la gestion managériale.
 
bases financières, jeu de simulation, créer en franchise, risques clients, risques opérationnels
 
finance
Les formations Finance sont destinées aux cadres, futures cadres et créateurs d'entreprise qui souhaitent appréhender les mécanismes financiers essentiels, connaître et intégrer la gestion financière dans leurs choix et décisions ainsi que mieux mesurer les risques inhérents à leurs approches en matière de gouvernance d’entreprise
GMAO, mécanique, roulements, lecture plans, accouplements, SMED, TPM, mécanique pour électriciens,...
  
nous graissons les engrenagesNotre programme de formations techniques s'adresse surtout aux personnels de maintenance, mécaniciens, opérateurs, agents de maîtrise et aussi aux électriciens souhaitants augmenter leur polyvalence dans leur métier de maintenancier.
 
 
changements, pilotage, optimalisations, résistances aux changements, risques projets,...
 
 projetsLe programme Management de projets intéresse tant les membres ou futurs membres d'une équipe projet que les managers et responsables d'équipe devant introduire et conduire le changement, piloter des projets en toute connaissance et maîtrise des risques projets.
        
 
Dans chaque domaine, nos stages sont  prévus pour une durée de 2 à 3 jours et pour des groupes de 8 participants.
Etude de cas,  jeux de rôles et autodiagnostics à l’appui.
Selon les besoins spécifiques, les contraintes de temps ou budgétaires, vous  agencerez les divers modules et/ou souhaiterez l’approfondissement de l’une ou l’autre matière. 

Vous avez un  Projet individuel     ou vous êtes     Responsable RH&Formation
 
 
 
 
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